事例紹介

ハイエンドIT人財の獲得を目指す「専門学校生向けインターンシップ」※2016年開催

採用支援サービス

企業名

日本アイ・ビー・エム株式会社

IT業界を先導する超大手企業である日本IBMは、2016年に初めての試みとして、専門学校生を対象とした約2週間のインターンシップ「日本アイ・ビー・エム セキュリティー・オペレーション・センター インターンシップ・プログラム」を実施しました。
このインターンシップによって学生達のスキルと適性を確認し、10名のインターン参加から6名に内定、5名が入社に至りました。
※日本アイ・ビー・エム テクニカル・ソリューション株式会社(実施当時)での採用、日本IBMへの出向により、日本IBMのセキュリティー・オペレーション・センター部門で勤務

IT業界を先導する超大手企業である日本IBMは、2016年に初めての試みとして、専門学校生を対象とした約2週間のインターンシップ「日本アイ・ビー・エム セキュリティー・オペレーション・センター インターンシップ・プログラム」を実施しました。
このインターンシップによって学生達のスキルと適性を確認し、10名のインターン参加から6名に内定、5名が入社に至りました。
※日本アイ・ビー・エム テクニカル・ソリューション株式会社(実施当時)での採用、日本IBMへの出向により、日本IBMのセキュリティー・オペレーション・センター部門で勤務

実施目的

  • 連携する専門学校生の積極的採用
  • IT系専門学校と産学連携教育モデルの構築

実施プラン

  • インターンシップ参加学生の学校推薦者取りまとめ
  • インターンシップ実施に向けたサポート

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